Me emme tarvitse eläkeiän korotusta, jota pääministeri Vanhanen ja valtiovarainministeri Katainen hallituspuolue vihreiden tuella ovat tarjoilleet. Sen sijaan me tarvitsemme panostusta työntekijöiden jaksamiseen. On vähennettävä työn pakkotahtisuutta, kiirettä ja sen jatkuvaa sitovuutta. On huolehdittavan työvoiman riittävyydestä, ettei työntekijöiden fyysinen ja psyykkinen kuormitus kasva kohtuuttomaksi. On annettava työntekijöiden oikeasti vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Erityisesti naisvaltaisella hoito- ja hoiva-alalla on työn sisältöä ja menetelmiä kehitettävä, jotta ihmiset jaksavat ja uhkaava työvoimapula voidaan torjua.
On myös ryhdyttävä toimiin, jotta työnantajat eivät tulevaisuudessa pysty yhtä helposti kuin nyt potkimaan ikääntyneitä, mutta työhaluisia ja työ kykyisiä työntekijöitä ns. eläkeputkeen. Oikea keino ei kuitenkaan ole hallituksen kaavailema eläkeputken poisto tai ikärajan korottaminen, vaan irtisanomissuojan parantaminen. Työkyvyttömälle on taattava eläkkeelle pääsy, jos muut kuin vakuutusyhtiön lääkärit toteavat hänet työkyvyttömäksi.
Työuria on positiivisesti pidennettävä myös sen alkupäästä. Opiskelijoiden opintososiaalisia etuuksia on parannettava ja opinnoistaan valmistuville nuorille on luotava työllistymistakuu, joka takaa työ- tai harjoittelupaikan kuuden kuukauden kuluessa valmistumisesta. Periaatteeksi on otettava, että vanhat ja sairaat pääsevät ansaitsemalleen eläkkeelle ja nuoret, halukkaat ja jaksavat pääsevät töihin.
14.3.2009